创业

维护1维护工作观

无论是对团队或个人,(养成3)的「共享工作观」都是一件重要的事。然而,每天工作中发生的大小事都有可能致使「工作观」往错误的方向发展,特别是养成尚未确实的期间,员工很可能重拾过去恶习,考虑到这点,我们必须挪出让员工定期确认「工作观」的时间。

我推荐各位举办小晨会,1天1次到每周数次,15分钟左右也无妨,只要能安排让员工复习「工作观」的时间就好。假使员工的工作地点不一或是有场地限制,也可以改成发行社内电子报,让员工定期接触团队最为重视的工作观。

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