创业

5大觉悟—群起效尤的觉悟

群起效尤的觉悟

所谓的团队,特别是尚未成熟的阶段,坏事或小聪明都很容易被仿效,好的作法或苦差事反而不会被模仿,也就是说,不好的习惯容易传染,好习惯却不易扩散。举例来说,如果社长没有时间观念,整体团队很快就会变得没有时间观念;假使社长很守时,要扩散到全体员工都守时却是很花时间的。

请不要忘记这是团体的常态,必须有所觉悟。你不好的言行举止将在组织中扩大传染。

以上觉悟都不是难事,但要持续实行并不简单,经营者必须做好心理准备·打造团队最重要的是「累积小事」,世上没有能马上变出优秀团队的魔法师。若是想建立起优秀团队,首先就必须做好觉悟。

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